Arbeite für etwas Großes
Die Kernwerte von SMA Technologies sind das Fundament unserer Kultur. Sie verbinden uns über Geografien und Kulturen hinweg, indem sie definieren, was für unser Unternehmen wichtig ist, und bestimmen, wie wir es führen. Durch unsere Arbeit und die Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern, Partnern und Lieferanten setzen wir unsere Werte täglich in die Praxis um.
Wir haben eine Organisation geschaffen, die den Menschen seit 40 Jahren in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt. Ohne die Kultur und das familiäre Gefühl unter unseren Mitarbeitern wären wir nicht da, wo wir heute sind. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, aber das ist erst der Anfang der Qualifikationen, die wir anstreben. Menschen haben Erfolg und bleiben hier, weil sie unsere Grundwerte leben. Wenn Dir unsere Kultur gefällt, dann lass uns reden.
Tu das Richtige
Das Richtige zu tun, ist unser oberster Grundsatz. Bei SMA verfolgen wir das, was bedeutet, dass wir unsere Verpflichtungen immer erfüllen. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich jederzeit ehrlich verhalten. Das bedeutet, langfristig das Beste für unsere Kunden und Partner zu tun. Wir messen unseren Erfolg nicht nur an den finanziellen Ergebnissen, sondern auch daran, wie konsequent wir handeln, um das Richtige zu tun.
Hartnäckig
Unsere Hartnäckigkeit ergibt sich aus unserer Charakterstärke. Wir sind schlau, entschlossen, einfallsreich und unerbittlich in unserem Ansatz, unseren Kunden und Partnern dienen. Wir sind bereit, für das Richtige zu kämpfen und suchen proaktiv nach Lösungen. Wir sind hartnäckig und werden nicht aufgeben.
Leidenschaft
Unsere Leidenschaft ist das tiefe Interesse am Erfolg unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner, sowohl persönlich als auch beruflich. Von jedem Mitarbeiter wird erwartet, dass er es „in die Hand nimmt”, indem er die Führung übernimmt und Initiativen von Anfang bis Ende begleitet.
Unser Einstellungsverfahren
Bei SMA verfügen wir über ein umfassendes Einstellungsverfahren, das sicherstellt, dass wir die von uns eingestellten Mitarbeiter anhand der aktuellen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie des langfristigen Wachstumspotenzials bewerten. Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeiter zu gewinnen, die gut zu unseren Grundwerten und unserer Kultur passen. Wir legen Wert auf Transparenz und ehrliches Feedback, was uns bei Glassdoor gute Noten eingebracht hat. Wir empfehlen Bewerbern, unser Glassdoor-Profil zu besuchen, um sich aus erster Hand von Mitarbeitern und anderen Arbeitssuchenden über unsere Kultur, Vorteile und den Einstellungsprozess zu informieren und darüber, was Sie erwarten können, wenn Sie sich für eine Karriere bei SMA entscheiden. |
Dies ist der erste Schritt in diesem Prozess und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf einzureichen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf die Rollen abstimmen, die Sie am meisten interessieren. Wir suchen Bewerber mit Erfahrung, die sich stark an den Anforderungen der Stelle orientiert.
Unsere Beurteilungen helfen uns festzustellen, ob SMA und die von Ihnen gewünschte Rolle gut zusammenpassen.
Ihre Bewerbung wird von unserer Personalabteilung und dem Personalverantwortlichen geprüft. Wenn unsere Personalvermittler glauben, dass Sie für die Stelle in Frage kommen, werden sie einen Telefonanruf vereinbaren, um mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren.
In dieser Phase planen wir persönliche Interviews, um Sie besser kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, uns Fragen zu stellen.
Unser Interviewprozess hilft uns sicherzustellen, dass wir Menschen einstellen, die innerhalb unserer Kultur wachsen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihre Berufserfahrung, die Art der Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, und Ihre langfristigen Karriereziele besprechen. Wir wollen auch wissen, warum Sie der SMA-Familie beitreten wollen.
Herzlichen Glückwunsch! In diesem Schritt des Prozesses wurden Sie ausgewählt, dem SMA-Team beizutreten.
Sie werden mit Ihrem Personalvermittler in Kontakt bleiben, der Sie durch das Angebot führt und alle Ihre Fragen beantwortet. Nach Erhalt Ihrer mündlichen Zustimmung wird Ihr Personalvermittler ein offizielles schriftliches Angebot über unser HR-System abgeben.
Wir führen laufende Untersuchungen durch, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähig sind, wenn es um Vergütungspakete geht, die bei der Einstellung und darüber hinaus angeboten werden.
Wir möchten, dass Sie sich sofort wie ein Teil der SMA-Familie fühlen. Ihr Vorgesetzter wird sich dafür einsetzen, dass Sie einen einzigartigen Onboarding-Plan erhalten, der das Kennenlernen Ihrer Teamkollegen und das Training beinhaltet.
Großzügige Leistungen und einzigartige Möglichkeiten
SMA Technologies bietet eine wettbewerbsfähige Bezahlung sowie eine großzügige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlte Freistellung, 401(k) und andere Leistungen.
Neben diesen Vorteilen legen wir auch Wert auf Möglichkeiten zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind ein privat geführtes, Unternehmen, das sich eher auf seine Mitarbeiter als auf seine Aktionäre konzentriert. Unsere Teams repräsentieren unterschiedliche Kompetenzen und leben davon, ihr Wissen zu teilen. Diese Atmosphäre sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter ständig lernen, wachsen und sich in ihrer Karriere weiterentwickeln.
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