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Nue­stro pro­ce­so de contratación

En SMA, tenemos un proceso de reclutamiento inclusivo que garantiza la evaluación de las personas que contratamos según sus habilidades y experiencia actuales, así como su potencial de crecimiento a largo plazo. Ponemos especial énfasis en reclutar personas que se identifican con nuestros valores fundamentales y cultura.

Valoramos la transparencia y los comentarios honestos, lo que nos ha otorgado altas calificaciones en Glassdoor. Invitamos a los candidatos a ver nuestro perfil de Glassdoor para escuchar de primera mano a los empleados y demás candidatos sobre nuestra cultura, beneficios y proceso de contratación y lo que pueden esperar cuando eligen una carrera con SMA.

Paso 1 – Solicitud

Este es el primer paso del proceso y te brinda la oportunidad de enviar tu currículum.

Asegúrate de que tus habilidades y experiencia se ajustan a los puestos que más te interesen. Estamos buscando candidatos cuya experiencia se adecúe perfectamente a los requisitos del trabajo.

Paso 2 – Evaluación

Nuestras evaluaciones nos ayudan a determinar si SMA y el puesto para el que te postulaste encajan bien.

Tu solicitud es evaluada por nuestro departamento de recursos humanos y por el gerente de contratación. Si nuestros reclutadores creen que eres un candidato potencial para el puesto, programarán una llamada telefónica para obtener más información sobre tus habilidades y experiencia.

Paso 3 – Entrevistas con el equipo

En esta etapa, programamos entrevistas en persona para conocerte mejor y darte la oportunidad de hacernos preguntas.

Nuestro proceso de entrevistas nos ayuda a asegurarnos de contratar personas que crecerán dentro de nuestra cultura. Se espera que nos comentes tu experiencia laboral, los tipos de proyectos en los que has trabajado y tus objetivos profesionales a largo plazo. También queremos saber por qué quieres unirte a la familia SMA.

Paso 4 – Propuesta laboral

¡Felicidades! En este paso del proceso, has sido elegido para unirte al equipo de SMA.

Estarás en contacto con tu reclutador que te explicará la propuesta laboral y responderá cualquier pregunta que puedas tener. Después de recibir tu aceptación verbal, tu reclutador presentará una oferta oficial por escrito a través de nuestro sistema de Recursos Humanos.

Realizamos investigaciones continuas para asegurarnos de ser competitivos en el mercado cuando se trata de ofrecer paquetes de beneficios en el momento de la contratación y más adelante.

Paso 5 – Incorporación

Queremos hacerte sentir como parte de la familia SMA desde el primer momento. Tu gerente trabajará para garantizar que tengas un plan de incorporación único que incluya la presentación de los demás miembros del equipo, así como la capacitación.

Ben­efi­cios gen­erosos y opor­tu­nidades excepcionales

SMA Technologies ofrece un salario competitivo junto con una generosa cobertura médica, dental y de visión, tiempo libre pagado, 401 (k) y otros beneficios.

Más allá de estos beneficios, también enfatizamos las oportunidades para el crecimiento profesional a largo plazo. Somos una empresa privada y emprendedora centrada en nuestra gente en lugar de los accionistas. Nuestros equipos representan diversos grupos de habilidades y alcanzan el éxito compartiendo sus conocimientos. Este ambiente mantiene a nuestra gente continuamente aprendiendo, creciendo y avanzando en sus carreras.

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